Sobre

Direção

Departamento Comercial

A missão do departamento comercial é estabelecer e fortalecer relações de confiança com potenciais clientes e parceiros, demonstrando o valor que a In-Pacto pode acrescentar.

Este departamento apresenta algumas funções, como apresentar e vender os serviços da In-Pacto, estabelecer parcerias e desenvolver relações benéficas com outras organizações.

Departamento de Comunicação

O departamento de comunicação é responsável pela realização eficaz da comunicação interna e externa da In-pacto, tendo em conta a sua identidade.

Este departamento está dividido em dois sub-departamentos, o de comunicação externa e o de comunicação interna.

No que diz respeito à comunicação externa, as principais tarefas são a gestão de redes sociais e website, a realização de conteúdos e apresentações institucionais, e a execução dos diversos planos de comunicação.

Já a comunicação interna está responsável pela formulação de diagnósticos regulares, implementação de boas práticas de comunicação, planeamento estratégico de team-buildings, criação e desenvolvimento da cultura de feedback.

Departamento de Recursos Humanos

O departamento de recursos humanos é um dos principais responsáveis pela gestão dos juniores empresários que compõem a In-Pacto, garantindo que estes se sentem integrados, motivados e preparados para contribuir para o projeto.

As suas principais funções consistem na preparação e execução do recrutamento de novos membros, definindo e estabelecendo as etapas do processo de seleção, assim como a disponibilização de ferramentas que permitam a integração e também aquisição de novos conhecimentos.

Departamento de Qualidade

O departamento de qualidade assegura a qualidade dos diversos serviços e processos de toda a júnior empresa, de modo a podermos entregar qualidade aos nossos clientes. Todo o trabalho feito neste departamento tem o intuito de garantir a segurança, o bem-estar e o bom desempenho dos membros da In-Pacto, assim como a satisfação e fidelização dos nossos clientes.